江苏人事管理系统开发案例

魁鲸科技为江苏某集团企业定制研发的人事管理系统模块，通过与日常办公系统和模块进行无缝融合，通过移动端 APP让管理者随时随地获取员工完整信息，排兵布阵，掌控组织全局； 系统同时也让 HR 能够轻松操作架构与入离职流程，灵活服务企业组织需求。

系统将全部员工从递交简历、初试、复试、录用到离职的全生命周期数据汇集一处，人事信息数据调用和流转非常便捷，可穿透各人力资源模块，让人事数据发挥力量，为企业人力资源的调配提供决策。

人事可以通过系统发布对外招聘岗位并生成二维码给到分享和推荐，应聘者可以通过扫码对不同岗位二维码扫码递交简历。岗位的信息对应聘者一目了然，同时岗位招聘又分为内部招聘、社会招聘、特殊招聘 3 种通道，用来应对不同的招聘流程。岗位的发布是需要通过层级审批，并支持或批、会批等模式。系统对简历归档后会自动根据人事为应聘者打上的标签进行智能分类，归档到人才库、人才储备库、特殊人才库。

员工入职试用后，人事部门和直属部门会根据每月的员工考评情况进行评分以决定人员是否继续任职，评估过程可以在线上进行和审批。特殊岗位甚至可以直接发起对员工岗位的任免通知。

系统对接了海康的人脸考勤机器，能实时获取企业各个入口的考勤情况并进行汇总，确保月、季、年度的人事考勤报表的准确性。系统和钉钉、企业微信一样，魁鲸科技为该客户定制的人事管理系统中也对常见的考勤、请假、审批、出差、加班、调薪等功能，并提供了非常便捷的 APP 移动端。

人事模块的简历库、人员库、特殊人才库结合系统的培训、考核模块给整个企业人事用人工作形成很好的闭环。系统上线后也得到企业各部门的一致认可和好评。

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