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新能源企业人事系统案例
项目建设目标 某新能源企业项目建设的总体目标是:通过实施HR人事管理系统,实现组织、岗位、人事信息、档案、考勤、绩效、合同、薪酬的系统化整体性管理。 魁鲸科技通过HR信息管理的数字化和信息化,规范从员工招聘、入职到离职各个环节的业务流程,大大提升操作效率和管理效率,解放内部事务性的人员工作量占用,将人力资源职能向增值业务转型。同时实现人才管理的可监控和可度量。 魁鲸科技通过将HR信息管理系统与客户企业的其它系统,如:CRM、MES、ERP 等打通相关数据,提高人力资源业务以及整体企业内部数据的整…